👨💻 Робота та персонал
➕ Наказ про прийом на роботу
Оформіть наказ про прийняття на роботу онлайн під законодавство України 2026. КЗпП ст.24, 26–28. 4 типи договору. Випробувальний строк. Повідомлення ДПС (постанова КМУ №413).
Заповнено: 0 з 4 розділів
1
Роботодавець
2
Працівник
3
Умови прийому на роботу
Встановити випробувальний строк (ст.26 КЗпП)
Неповний робочий час
Внести запис до трудової книжки / е-реєстру ПФУ
Постанова КМУ №413: до початку роботи
4
Додаткові умови
Документ готовий!
Наказ про прийняття на роботу успішно сформовано.
Ознайомте працівника під підпис до початку роботи.
Посилання дійсне 72 години · Надіслано на e-mail
Наказ про прийняття на роботу видається до початку роботи або в день її початку (ст.24 КЗпП). З наказом працівника ознайомлюють під підпис. Трудовий договір укладається у письмовій формі (з 01.01.2025 — обов'язково). ПДФО та ЄСВ нараховуються з першого дня. Повідомлення до ДПС — до початку роботи (постанова КМУ №413).
Документ містить ключові умови та підходить для практичного використання. Сформуйте документ онлайн та отримайте готовий PDF.
Документ містить ключові умови та підходить для практичного використання. Сформуйте документ онлайн та отримайте готовий PDF.